Subscribe Now

* You will receive the latest news and updates on your favorite celebrities!

Trending News

Category: การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

เพิ่มยอดขายขึ้นทันที แค่รู้ 4 วิธีตอบข้อโต้แย้งลูกค้า อย่างพนักงานขายมืออาชีพ 

เพิ่มยอดขายขึ้นทันที แค่รู้วิธีตอบข้อโต้แย้งลูกค้า อย่างพนักงานขายมืออาชีพ เหตุผลอะไรบ้างที่ทำให้ปิดการขายไม่ได้สักที “ราคาแพงไป” “ใช้แล้วเห็นผลจริงหรือไม่” ตัวอย่างของข้อโต้แย้ง ซึ่งมักจะอยู่ในช่วงก่อนที่ลูกค้าจะตัดสินใจซื้อหลังจากมีความสนใจสิ่งที่พนักขายนำเสนอ เมื่อตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ พนักงานขายควรทำอย่างไร เพราะการปิดการขาย ถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจการขาย ไม่ว่าจะเป็นการขายหน้าร้าน หรือทางออนไลน์ก็ตาม พนักงานขายต้องอาศัยกลยุทธ์ต่างๆ ที่เร้าความสนใจของลูกค้าให้ตัดสินใจซื้อสินค้าหรือบริการด้วยความพึงพอใจ เพื่อตอบข้อสงสัยของลูกค้าได้อย่างมีชั้นเชิง นักขายเก่งๆ มักจะเตรียมตัวทำการบ้านล่วงหน้าไว้ก่อน นี่คือ…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

10 วิธีหาเงินในวัยเรียน ทำได้จริง มีเงินระหว่างเรียน จบออกไปไม่ต้องหางานทำ 

10 วิธีหาเงินในวัยเรียน ทำได้จริง มีเงินระหว่างเรียน จบออกไปไม่ต้องหางานทำ การศึกษาในมหาวิทยาลัยมีค่าใช้จ่ายสูง แต่ก็ไม่ได้ขนาดนั้น ด้วยพลังของเทคโนโลยี การคิดนอกกรอบและค่านิยมดั้งเดิมที่ดีในการทำงานหนัก สามารถหารายได้เพิ่มเติมให้กับเงินทุนของคุณ และช่วยลดหนี้โดยไม่จำเป็นต้องหางานพิเศษทำ บทความนี้จะแนะนำ 10 วิธีหารายได้ในวัยเรียน โดยไม่กระทบการเรียน คุณไม่จำเป็นต้องทำให้ได้ทั้งหมดทุกข้อที่เราแนะนำ เพียงทำแค่ 1 หรือ 2…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

5 เทคนิคพนักงานขาย เพิ่มยอดขายทะลุเป้ารับค่าคอมฯ เน้นๆ 

5 เทคนิคพนักงานขาย เพิ่มยอดขายทะลุเป้ารับค่าคอมฯ เน้นๆ การนำเสนอสินค้าจำเป็นจะต้อง “กระตุ้นความสนใจของลูกค้า” เพื่อให้เกิดการซื้อสินค้า เพราะยอดขายที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้ธุรกิจมีกำไรและเติบโตได้ในระยะยาว การเพิ่มยอดขายหน้าร้านด้วยการจัดโปรโมชั่นต่างๆ เช่น การลด แลก แจก แถม อาจไม่เพียงพอที่จะช่วยดึงดูดความสนใจจากลูกค้า พนักงานขายจึงเป็นอีกส่วนสำคัญที่ทำให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อสินค้าและช่วยปิดการขายได้เร็วขึ้น ช่วยเพิ่มยอดขายแบบไม่ต้องเพิ่มลูกค้า รวมถึงมีบทบาทในการจูงใจกลุ่มเป้าหมายที่สนใจสินค้าให้กลายเป็นลูกค้า และนี่คือ…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

5 บทเรียนธุรกิจ Guatam Adani มหาเศรษฐีอินเดีย 

เมื่อพูดถึงกลุ่มบริษัทชั้นนำของอินเดีย ไม่กี่ชื่อที่จะต้องเอ่ยถึงได้แก่ TATA Reliance และ Adani Group ไม่นานมานี้ บริษัท Adani Group และผู้ก่อตั้ง คุณ Guatam Adani ต่างก็ตกเป็นข่าว  จากสิ่งที่พวกเขาทำและการเติบโตอย่างยิ่งใหญ่มาจนถึงปัจจุบัน Guatam Adani เป็นเศรษฐีแห่งประเทศอินเดีย…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

อยากเป็นเจ้าของธุรกิจ ต้องเริ่มที่พนักงานขาย 6 เหตุผลที่คุณไม่เคยรู้ 

มีเพียงไม่กี่อาชีพที่จะได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการสร้างธุรกิจ ได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริงที่ไม่มีสอนในตำรา หนี่งในอาชีพนั้นคือ “นักขาย” หรือตำแหน่งเซลล์ อาชีพที่มีบทบาทสำคัญในการหล่อเลี้ยงองค์กร เพราะองค์กรธุรกิจจะต้องอาศัยการขาย จึงจะสามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้ อาชีพนักขายที่ได้ “เรียนรู้” พร้อมกับ “ลงมือทำ” จึงได้พัฒนาทักษะเชิงธุรกิจหลายด้านและมีประสบการณ์ด้านการขาย เมื่อนำมาประยุกต์ใช้กับการทำธุรกิจของตนเอง ก็มีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จสูง นี่คือ 6 เหตุผลที่คนอยากเป็นเจ้าของธุรกิจควรเริ่มทำงานที่ตำแหน่งเซลล์ 6 เหตุผลที่คนอยากเป็นเจ้าของธุรกิจ…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

10 วิธีสร้าง Growth Mindset เพื่อนำไปสู่การเติบโตของธุรกิจ 

10 วิธีสร้าง Growth Mindset เพื่อนำไปสู่การเติบโตของธุรกิจ ในแวดวงจิตวิทยา Growth Mindset คือแนวความคิดที่เชื่อว่าความสามารถและทักษะพื้นฐานที่สุดของแต่ละบุคคลสามารถพัฒนาได้ผ่านการอุทิศตนและการทำงานอย่างหนัก โดยความฉลาดและพรสวรรค์เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น ดังนั้นหากเราสามารถพัฒนาความสามารถของตนเองผ่านการทำงานหนัก มีกลยุทธ์ที่ดีและมีการนำข้อมูลมาใช้อย่างถูกต้องก็มีโอกาสที่บุคคลเหล่านี้จะประสบความสำเร็จเช่นกัน แนวความคิดนี้ก็สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำธุรกิจด้วยเช่นกัน และต่อไปนี้คือ 10 วิธีการปรับ Mind Set เพื่อนำไปสู่การเติบโตของธุรกิจ  …

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

4 สาเหตุ 77% บริษัททำ Digital Transfromation ล้มเหลว 

สาเหตุ 77% บริษัททำ Digital Transfromation ล้มเหลว เพราะการระบาดของโควิดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานี้มีส่วนผลักดันให้ธุรกิจต่าง ๆ ปรับรูปแบบเข้าสู่ดิจิทัลมากขึ้น โดยใช้การออนไลน์เข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการขับเคลื่อนธุรกิจ แม้คำว่า Digital Transformation จะเป็นคำที่กว้างและมีความหมายครอบคลุมตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยไปจนถึงการยกเครื่องเปลี่ยนแปลงขนานใหญ่ ไม่ว่าจะเปลี่ยนแปลงแบบใดแต่เป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงย่อมหนีไม่พ้นการเพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจให้เติบโต แต่เชื่อหรือไม่ว่ากว่า 70% ของธุรกิจที่ปรับตัวเข้าสู่ดิจิทัลกลับต้องล้มเหลว สาเหตุของความล้มเหลวคืออะไร และเรามีวิธีการจัดการอย่างไร…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ ถอดบทเรียนความสำเร็จทีมวอลเลย์บอลหญิงทีมชาติไทย นำมาสู่การพัฒนาองค์กรธุรกิจสร้างทีมอย่างยั่งยืน 

ถอดบทเรียนความสำเร็จทีมวอลเลย์บอลหญิงทีมชาติไทย นำมาสู่การพัฒนาองค์กรธุรกิจสร้างทีมอย่างยั่งยืน กว่าจะมาถึงวันนี้ วันที่ทีมวอลเลย์บอลหญิงทีมชาติไทยประสบความสำเร็จในระดับโลกได้นั้น ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ต้องผ่านความยากลำบากและอุปสรรคมากมายในระหว่างการฝึกซ้อม ต้องเผชิญกับความกดดันและบาดแผลจากความพ่ายแพ้ แต่สิ่งหนึ่งที่ผู้ชมอย่างเราสังเกตได้คือ ความมานะพยายามอย่างยิ่งยวดของโค้ช นักกีฬา และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ที่ช่วยผลักดันให้ทีมวอลเลย์บอลหญิงทีมชาติไทยกลายมาเป็นทีมที่มีพัฒนาการเล่นอย่างต่อเนื่อง อะไรคือเบื้องหลังความสำเร็จของทีม ในฐานะเจ้าของกิจการ รวมถึงผู้ที่มีบทบาทในการสร้างทีม เราจะนำบทเรียนความสำเร็จนี้มาสู่การพัฒนาองค์กรธุรกิจในการสร้างทีมอย่างยั่งยืนได้อย่างไร การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ Watch this video…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

5 วิธีบริหารทีมให้มีศักยภาพ สร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร 

วิธีบริหารทีมให้มีศักยภาพ สร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร “การทำงานเป็นทีม” มีความสำคัญในทุกองค์กร การบริหารคนจึงเป็นเรื่องที่องค์กรควรให้ความสำคัญเป็นอันดับต้นๆ เพราะทีมงานมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงาน หรือบรรลุเป้าหมายร่วมกัน จำเป็นต้องรู้ว่าใครมีความสามารถด้านไหน แล้วจะดึงเอาศักยภาพของบุคคลนั้นออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้อย่างไร กลยุทธ์ในการสร้างทีม คือ หัวใจสำคัญของทีมเวิร์คที่ประสบความสำเร็จ เพื่อให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพ นี่คือ 5 วิธีบริหารทีมให้มีศักยภาพ สร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กร องค์ประกอบสำคัญของการทำงานเป็นทีม Watch this…

Read more
การบริหารธุรกิจ /พัฒนาบุคคลากร

5 วิธีจัดการความขัดแย้งภายในองค์กร สร้างทีมให้รักและเข้าใจกัน 

การทำงานเป็นทีมนั้น ย่อมเกิดความเห็นที่ต่างกันเป็นธรรมดา ในบางครั้งความเห็นต่างก็นำไปสู่ไอเดียใหม่ๆ ทีมงานมีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความขัดแย้งภายในองค์กรเกิดขึ้นได้ทุกที่ทุกเวลา จึงไม่ใช่เรื่องแปลกอะไร เป็นเรื่องที่ทุกหน่วยงานต้องจัดการ แต่บางความขัดแย้งอาจฉุดรั้งความก้าวหน้าขององค์กร ทำเอาหลายคนเข็ดขยาดจนไม่กล้าเผชิญหน้ากับความขัดแย้ง ก็ต้องหาสาเหตุที่เกิดขึ้น เพื่อหาวิธีแก้ปัญหาอย่างเหมาะสม ลดผลลัพธ์เชิงลบที่อาจเกิดขึ้น โดยอยู่บนพื้นฐานความถูกต้อง ยุติธรรม และการยอมรับเหตุผลของทุกฝ่าย นี่คือ 5 วิธีจัดการความขัดแย้งภายในองค์กร สร้างทีมให้รักและเข้าใจกัน การบริหารความขัดแย้ง…

Read more

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save