องค์กรที่มีความรัก ความสามัคคีนอกจากจะทำให้บรรยากาศในการทำงานเต็มไปด้วยไฟแห่งการสร้างสรรค์ สิ่งเหล่านี้จะช่วยผลักดันให้องค์กรมีผลงานที่ดีตามมาครับ นี้คือภาพลักษณ์องค์กร์ในฝันของใครหลาย ๆคนที่อยากจะเข้าเป็นส่วนหนึ่งและได้ร่วมงานกับองค์กรเช่นนี้ ในขณะเดียวกันสำหรับผู้นำองค์กร การที่ลูกน้องในองค์กรมีภาพลักษณ์ที่รักใคร่ปรองดองและสามัคคีกัน ก็เสมือนกับช่วยแบ่งเบาภาระของผู้นำองค์กรไปได้มาก การจะให้องค์กรสมานสามัคคีและกลมเกลียวกันได้จำเป็นต้องอาศัยตัวช่วยและ “วิทยากรละลายพฤติกรรม” ก็คือตัวช่วยที่จะหลอมรวมสมาชิกขององค์กรให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน บทความนี้เราจะพาทุกท่านไปรู้จักกับอีกหนึ่งความสำคัญของวิทยากรละลายพฤติกรรมผู้ที่จะช่วยสร้างความกลมเกลียวให้แก่บุคลากรภายในองค์กรครับ 4 วิธีการสร้างทีมองค์กรให้มีความสามัคคี 1. ตั้งเป้าหมายเดียวกัน เป้าหมายคือสิ่งที่จะหลอมรวมคนต่างที่มา ต่างความคิดให้ร่วมเดินทางไปด้วยกันได้ การตั้งเป้าหมายสู่ความสำเร็จขององค์กรคือสิ่งที่จะช่วยหลอมรวมให้คนในองค์กรเกิดความสามัคคีกันครับ เมื่อทีมมีเป้าหมายร่วมกันและความสำเร็จของทีมคือความสำเร็จของทุกคน…